24 aspirant brandweervrijwilligers starten opleiding dankzij wervingscampagne
In maart 2024 deden twaalf brandweerkorpsen in onze regio mee aan een gezamenlijke wervingscampagne om nieuwe brandweervrijwilligers aan te trekken. Het resultaat? Maar liefst 24 aspiranten, die onlangs de aanstellingskeuring hebben behaald en daarom mogen starten aan de opleiding tot Manschap.
Wervingsacties in de hele regio
De brandweerkorpsen Avenhorn, Castricum, De Cocksdorp, Den Burg, Dirkshorn, Enkhuizen, Heiloo, Koedijk, Schagerbrug, Schoorl, Wognum en Zwaag hebben in maart, samen met team communicatie, alles op alles gezet om inwoners aan te sporen zich aan te melden voor de open oefenavonden, die begin april werden georganiseerd.
Veel interesse in open oefenavonden
Maar liefst 86 mensen bezochten de open oefenavonden, waar de bezoekers diverse brandweertaken zelf konden ervaren. Van de bezoekers hebben 49 mensen een aantal weken meegelopen op de post om nog beter te ervaren of de brandweer bij ze past.
28 kandidaten doen aanstellingskeuring
Uiteindelijk hebben 28 personen de knoop doorgehakt om de aanstellingskeuring te doen; voorwaarde om te mogen starten met de opleiding tot manschap. Inmiddels zijn er 24 van de 28 kandidaten geslaagd! Zij worden aangesteld als aspirant bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord en starten na de zomer met de opleiding. Drie kandidaten doen de aanstellingskeuring later dit jaar, waarmee we mogelijk op een totaal van 27 nieuwe brandweervrijwilligers in spé komen.
Gezamenlijke wervingscampagne voor extra zichtbaarheid
Na een succesvolle pilot met een nieuwe manier van werven, was dit de tweede keer dat we vanuit de veiligheidsregio een wervingscampagne organiseerden waarbij korpsen samen en gelijktijdig leden proberen te werven. De voordelen? Samen tegelijkertijd werven resulteert in een grote zichtbaarheid in de regio en meer aanmeldingen. Bovendien zorgen we zo voor een betere aansluiting tussen de werving van kandidaten en de start bij de opleiding, zodat aspiranten sneller aan de slag kunnen.
